四川出国签证新媒体代运营

四川出国签证新媒体代运营公司寄语

谢邀，给你看一下我前几天发布的行业生态报告，你可能就了解了。在阅读这份报告之前，首先得了解下这份数据的背景。这份《新媒体运营从业人员问卷调查》数据是5月14号晚上创建面向7000位新媒运营粉丝推送，小公举将近300位公众号粉丝参与投票。投票人数虽然不多，但是精确度很高。因为小公举这个号，到目前只写新媒体运营相关的文章，也从未采取H5等方式推广，完全通过原创文章涨粉。也就是说，大家都是做新媒体运营的，所以才关注我的号。另外小公举写的原创文章，上讲商业变现，下讲编辑内容取标题，辐射所有阶层的新媒体人。所以这份报告——几乎可以代表目前中国新媒体（微信公众号）运营者的发展状况，间接看出新媒体行业情况。涉及到：工作年限、年龄、地域、性别、职位、行业、收入、学历、职场问题和公众号粉丝数量等17个份数据报告。阅读需知：左侧饼状图，占比高低，是顺时针旋转。右边文字列表，占比高低，是从上到下。1你拥有几年新媒体运营（公众号）经验？小公举解读：64%的新媒体运营，工作经验低于一年，小公举也是大吃一惊。。。还有10%的投票者在上大学，却已经在筹备进入新媒体运营这个岗位。3年以上工作经验的还是少数。2你是哪个领域的从业者？小公举解读：高达63%的新媒体运营刚开始是传统行业的，像小公举一样一直是互联网原著居民的还是占少数啊。。。通过这个图表，完全可以判断，传统行业正在拥抱互联网，88%的企业/团队都离不开互联网。另外那12%投票者，应该是目前在传统行业，但同时在观望新媒体。3你希望学习到哪方面的内容？（多选）小公举解读：这个图表又让小公举大吃一惊，86%的新媒体运营不满足于阅读行业报道、行业资讯。所以那些天天发行业报道的同行，好好考虑要不要整改内容吧。实战干货和运营思维的需求量相差不大。不过更多的新媒体运营还是希望看实操性的干货。4你目前职位是？小公举解读：基层小编数量高达44%，只能说最苦逼的还是小编啊。。。总监级只占2%，可以说明一个问题——绝大多数新媒体团队还是小规模形态的。仅有8%的新媒体运营是自媒体身份。14%的投票者（小公举的粉丝）竟然是——创始人级别，小公举也是惊呆了。。。5你目前的年龄是？小公举解读：50%的新媒体运营竟然是90后。。。90后。。。已经步入晚婚年龄的90后。16%的新媒体运营竟然是94年。。。94后。。。我了个去。。。瞬间感觉自己老了。。。70后+80后和90后的占比是——34%：66%PS：将第四条和第五条结合起来分析，至少半数90后职位还是基层小编，主管以上级别的还是70后和80后。所以，和小公举一样同为90后的少男少女，好好加油，争取赢取白富美嫁给髙富帅！6你的性别是？小公举解读：嗯。。。新媒体部门的男女比例还是挺协调的。。。7你目前的收入是多少？小公举解读：33%的新媒体运营，月薪是2000-4000之间，我只想知道什么老板那么抠门。。。67%的新媒体运营，月薪是4001元以上，2015年中国人均GDP为5.2万元，大多数新媒体运营没有拉国家后腿。。。27%的新媒体运营，年薪超过10万元。。。从这个方面可以体现出，新媒体行业发展的还是挺不错的。而这个这个占比肯定是越来越高的。12%的新媒体运营，年薪超过15万元，已经处于中产阶级了。8你在几线城市工作？小公举解读：在一线城市和二线城市工作的数量，竟然相差不大。。。58%的新媒体运营在二线及二线以下城市工作。可以分析出，新媒体运营的岗位，地域限制不是很严重。不像传统的互联网岗位，机会被北上广深杭瓜分了。所以，如果你不想在一线城市工作，想回家做新媒体也是不错的选择哦。9你在家乡工作还是外出打工？小公举解读：33%的新媒体运营在家乡工作，挺出乎我意料的。。。PS：将第八条和第九条结合起来分析，再加上下面这张小公举后台的“用户地域分布图”。似乎有很多新媒体运营在二线城市定居了，例如：杭州、重庆、南京10你的学历是？小公举解读：看样子新媒体运营的起点并不是特别高，中专+大专加起来也有38%呢。而硕士+博士仅为6%，看样子高学历的人都去其他行业镀金了。。。11有没有出国留学经验？小公举解读：如果4%的留学生都是出国去读研，通过这个再结合第十条。高学历的人似乎并不热衷新媒体运营这个岗位啊。。。12你的国籍是？额，这个。。。小公举只想知道上面那3%年收入超过百万的人，有没有入外国国籍。。。貌似是我想太多了。。13你会考虑换一个行业吗？小公举解读：哇擦，竟然有50%的人考虑不干新媒体。。。这是搞麻子啊。。。这也进一步说明，新媒体行业及运营岗位不太稳定，存在一定泡沫现象。因为67%的新媒体运营月收入超过4000，并不低于其他大部分行业。一半人一边干活，一边有危机感。。。14你最常用的学习新媒体运营知识的方式是？（多选）小公举解读：高达61%的新媒体运营，喜欢免费学知识和同行交流。买书阅读和付费进群的人数，基本差不多。仅有6%的新媒体运营，经常付费上新媒体培训课程。PS：再一次说明二八定律是存在的，试问将近70%的人免费学知识，26%的人付费学知识。前者想要超越后者，可能性真的很小。何况愿意付费学知识的人，我觉得比免费学知识的人更有求知欲，更努力。那些开新媒体运营课程的企业、团队和学院，睁大眼睛看清楚。只有6%的新媒体运营愿意上收费的新媒体培训课程！只能说明——投资人，人傻钱多(/ □ \)SO，快快点击小公举菜单栏的“进粉丝群”，加入小公举的社群和400个同行，学知识吧！15从业过程中你碰到最大的问题是？（多选）小公举解读：新媒体人从业过程中，碰到最大的问题竟然是——公司资金不够、渠道不够、人员不够。。。19%的企业商业模式不清晰，可能经常更改策略，业务状况不好，发展前景模糊。。。35%的新媒体运营，自身能力存在一定问题。因为文章素材不够，其实还是说明你自己搜寻内容/生产内容，束手无策。有一个现象很好——仅有9%的领导不重视新媒体运营这个岗位。16你接受哪种价格的新媒体运营课程（确保提升能力）？小公举解读：67%的新媒体运营，愿意花0元-200元学习新媒体课程。33%的新媒体运营，愿意花200元以上学习新媒体课程。（小公举后面开课心里有数了。。。）17您的公众号粉丝数量是（含矩阵）？没有解读了。。。看完这个比例，只一个慘字。。。。小公举说：看完这份大数据你应该对自己的岗位，对同行，对新媒体行业有了更充分的认知了吧。作者：运营公举小磊磊链接：有没有实际一点的公众号增粉活动方案？ - 运营公举小磊磊的回答来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------为自己打个广告：（运营公举小磊磊 ID：）目前有8000位新媒体运营关注。一个教新媒体运营的，揭秘互联网本质的，每月生产10万字原创运营干货的，93后独立作者。最大的能耐不是运营而是变现。 (二维码自动识别)著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。